Печать

Смена профессии после 30 лет

Переоценка ценностей начинается уже в районе 30 лет. На одной чаше весов оказывается то, чего человек реально добился, а на другой - цели и задачи, которые он перед собой ставил. Причем это происходит практически со всеми, вне зависимости от того, успешен человек или нет.

.

На кардинальные шаги однако же решаются лишь единицы. Любопытно, что врачи не только не возражают против таких крутых перемен в жизни, но даже приветствуют их. Перемены открывают перспективы новых побед, омолаживают душу и в конечном итоге улучшают здоровье.

 

Смена профессии в 30-40 лет часто не результат кризиса среднего возраста, а вполне закономерный поворот, утверждают психологи. Вырваться из привычной и порой хорошо оплачиваемой рутины, даже если она перестала приносить удовлетворение, 30-40-летним сложнее, чем в юности, отмечают психологи. Мешает страх неизвестности и обязательства, которыми люди обрастают к этому возрасту.

Решаясь кардинально изменить профессию, не стоит все рушить в один день. Для начала постарайтесь расширить круг своей деятельности, найдите себе дополнительное занятие по способностям и по душе. Узнайте о новой профессии больше и определите, какие навыки понадобятся в этой отрасли. Найдите точку соприкосновения между прежней и будущей сферой деятельности. Идеальный вариант – попробовать устроиться на смежную профессию.

Основная проблема смены профессии в том, что многие работодатели до сих пор довольно консервативны: если человек пять лет проработал в одной сфере и вдруг резко переходит в другую, даже близкую, это может их насторожить. Вначале придется много трудиться не столько ради денег, сколько ради опыта и возможности поскорее освоиться в новой роли. Тем, кто меняет сферу деятельности, пусть и на близкую, стоит задуматься о каком-то дополнительном образовании, дающем хотя бы базовые знания. Это могут быть курсы, тренинги и т.д. Если у вас есть какое-нибудь хобби, которое помимо удовольствия, может приносить еще и деньги, тогда может стоит создать свой небольшой бизнес. Конечно, в этом случае не обойтись без расходов на созданием и продвижение сайта, и много другого, но возможно это того стоит.

Уходя с прежней работы, не сжигайте за собой все мосты! Не прерывайте связь с бывшими коллегами, посвятите в свои планы как можно больше людей. Ведь завтра, возможно, кто-то из них станет вашим первым клиентом, а у кого-то окажутся связи в той области, куда вы переходите.