Дамам приходится быть красивыми
Подавляющее большинство представительниц прекрасного пола заботится о своей красоте. Что, впрочем, совершенно нормально и естественно – несмотря на то, что в последние годы ведется настолько оживленная дискуссия о правах женщин, практика показывает, что в большинстве случаев руководящие лица при приеме на работу, при определении размера зарплаты на испытательный срок, и в прочих ситуациях подобного толка, руководствуются все-таки именно внешними данными соискательницы.
Исключения, конечно, тоже бывают, но не настолько часто, и в большинстве случаев этими исключениями являются настоящие бизнес-леди, которые уже проявили себя ранее на определенных рынках или на конкретных фронтах работ. Доказали, что они могут и умеют все. В таких случаях, естественно, никто не станет смотреть, насколько девушка красива или на то, насколько идет ей выбранное ей же платье – тут в первую очередь оцениваются характеристики профессионального характера. Но при приеме на работу именно женщин, которые при этом не могут похвастаться какими-то более-менее серьезными достижениями, все на самом деле существенно усложняется. Приходится рассчитывать не столько на записи в трудовой книжке, сколько на собственное обаяние.
В принципе, особенных проблем с этим сегодня нет – услуги салона красоты предоставляются в массовом порядке в практически любом населенном пункте, независимо от его размера. Даже если население города не превышает сто тысяч человек – там всегда можно найти как минимум с десяток парикмахерских. Вопрос лишь в том, насколько квалифицированный персонал в этих заведениях будет работать…
Некоторые склонны считать, что женский парикмахер не обязан владеть всеми премудростями свой профессии, поскольку «наведение порядка на голове» в отношении представительниц прекрасного пола на самом деле не представляет особенных проблем. Мол, что там наводить, если большинство ходит в любом случае с длинными волосами, а тут есть только два варианта – собирать их в «хвост» или пользоваться заколкой. Но на самом деле все не настолько просто.
Проблема в том, что мужская стрижка действительно может быть классической, типовой – если мужчина не сторонник длинных волос, то парикмахер довольно быстро найдет вариант, который ему (клиенту) действительно подойдет. Но вот женская стрижка – это куда более интересная тема, и одновременно более сложная. Для мужчин в принципе не настолько критична прическа – их оценивают и при приеме на работу, и в массе других ситуаций по их внутренним качествам, а не по внешним показателям. И, если он окажется неаккуратно причесан или просто не подстрижен – ничего критичного не случится. Но вот в случае с представительницами прекрасного пола на самом деле все совершенно по-другому – тут оценивается в первую очередь именно внешность, а не профессиональные качества. Что на самом деле, конечно, неправильно, но и сделать с этим никто ничего не может. Так уж устроен мир, по крайней мере, пока что, и каких-то изменений в обществе вряд ли приходится ожидать в ближайшее время.